En Andorra la seguridad social cubre un 75% de los gastos médicos. Para tener acceso a la remuneración, se tiene que tener nacionalidad andorrana o la autorización de inmigración que nos permita trabajar en el país.
El sistema andorrano de seguridad social se divide en dos modelos de prestaciones:
- La general: Cubre las prestaciones de maternidad/paternidad, riesgo embarazo, invalidez, incapacidad temporal, defunción y orfandad.
- Jubilación: Cubre la pérdida de ingresos económica por jubilación y viudedad.
Así que casi todos los que cotizamos a la Seguridad Social andorrana, disponemos de un seguro como complemento a la Cass, para tener cubierto el 25% del total del gasto médico y farmacéutico que no queda cubierto por la Caja Andorrana de la Seguridad Social.
Este primer complemento sería el básico, pero existe otro que es el ampliado.
El seguro «Complemento CASS ampliado» de ASSAP, además de cubrir el retorno del 25% del total del gasto médico y farmacéutico que no queda cubierto por la Caja Andorrana de la Seguridad Social, garantiza el reembolso de los gastos médicos en centros concertados de España. Es decir, cualquier consulta, prueba o intervención en cualquier centro concertado por la compañía también está cubierto.
Es un producto muy interesante, sobre todo para el usuario que aprecia hacerse controles, pruebas y buscar una segunda opinión fuera de Andorra.
La ventaja que tiene es que no hace falta prepago, puesto que con la tarjeta de abono se hace directamente entre la compañía y el centro concertado, Además no hay copago. Y una de las cosas que más gustan al usuario es que no hay listas de espera.
Como consejo a la hora de contratarlo, siempre se tiene que rellenar la autorización de datos para la Cass que ofrece la compañía. Este documento es la información que recibe la Cass por parte de la compañía según esta persona ha contratado un Complemento Cass ampliado y así se evitan, a la hora de proceder a los abonos, cualquier demora y/o problema.
Porqué, ¿Sabes qué está cubierto al 100% por la CASS y que no?
Solo se abonan el 100% a todos los gastos que deriven a consecuencia de un accidente laboral o de una dolencia profesional. A excepto de las personas con discapacidad, con insuficiencia de recursos económicos, los huérfanos menores de 18 años y todas las personas tuteladas por Gobierno de Andorra.
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