En Andorre, la sécurité sociale couvre 75 % des frais médicaux . Pour avoir accès à la rémunération, vous devez avoir la nationalité andorrane ou l’ autorisation d’immigration qui vous permet de travailler dans le pays .
Le système de sécurité sociale andorran se divise en deux modèles de prestations :
- Le général : Couvre les prestations de maternité/paternité , le risque de grossesse , l’invalidité , l’incapacité temporaire , le décès et l’orphelinat .
- Retraite : Couvre la perte de revenu économique due à la retraite et au veuvage .
Ainsi, presque tous ceux d’entre nous qui cotisent à la Sécurité Sociale Andorrane ont une assurance en complément de la Cass , pour couvrir 25% du total des frais médicaux et pharmaceutiques qui ne sont pas couverts par la Caisse Andorrane de Sécurité Sociale .
Ce premier complément serait le complément de base, mais il en existe un autre qui est le complément élargi.
L’assurance « Complément CASS Elargi » de l’ASSAP, en plus de couvrir le remboursement de 25% du total des frais médicaux et pharmaceutiques non pris en charge par la Caisse Andorrane de Sécurité Sociale , garantit le remboursement des frais médicaux dans les centres concertés en Espagne . C’est-à-dire que toute consultation, test ou intervention dans n’importe quel centre organisé par l’entreprise est également couvert.
C’est un produit très intéressant , surtout pour l’utilisateur qui apprécie d’avoir des contrôles , des tests et de demander un deuxième avis en dehors d’Andorre .
L’avantage est qu’un prépaiement n’est pas nécessaire , puisqu’avec la carte d’abonnement, il s’effectue directement entre l’entreprise et le centre agréé . De plus , il n’y a pas de ticket modérateur . Et l’une des choses que les utilisateurs apprécient le plus est qu’il n’y a pas de liste d’attente .
À titre de conseil lors de sa location, vous devez toujours remplir l’autorisation de données pour le Cass proposé par l’entreprise . Ce document est l’information que Cass reçoit de l’ entreprise selon laquelle cette personne a contracté un Complément Cass étendu et ainsi tout retard et/ou problème est évité lors du paiement .
Pourquoi, savez-vous ce qui est couvert à 100% par le CASS et ce qui ne l’est pas ?
Seuls 100 % sont pris en charge pour toutes les dépenses résultant d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle . À l’exception des personnes handicapées , des personnes disposant de ressources financières insuffisantes, des orphelins de moins de 18 ans et de toutes les personnes sous la tutelle du Gouvernement d’Andorre.
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