Com sabem que el procés per donar-se d’alta com a autònom genera dubtes i pot arribar a ser força pesat, avui, al nostre blog, t’expliquem tot el que necessites saber per treballar per compte propi a Andorra.
L’any 2020 Andorra comptava amb més de 7.300 treballadors per compte propi. Una dada que, sens dubte, evidencia la importància del col·lectiu dels autònoms o freelance dins del panorama laboral andorrà. Com és evident, per treballar per compte propi a Andorra s’han de complir amb una sèrie de requisits i realitzar diferents tràmits per completar l’afiliació i l’alta a la CASS . Quin tipus de treballador es pot acollir? Quina és la base de cotització? De quines maneres es pot obtenir la condició d’autònom a Andorra…?
Com sabem que el procés per donar-se d’alta com a autònom genera dubtes i pot arribar a ser força pesat, avui, al nostre blog , t’expliquem tot el que necessites saber per treballar per compte propi a Andorra.
Treballadors per compte propi i professionals liberals, similars però no iguals
Si s’analitzen les diferents formes que hi ha actualment a Andorra per obtenir la condició de treballador per compte propi, podem identificar dues vies, que són similars però no iguals.
- Treballador per compte propi : mitjançant la creació d’una Societat amb activitat comercial , sent l’autònom societari per exercir com a administrador de la Societat, formar part del consell d’administració o desenvolupar un càrrec directiu dins de la societat.
- Professional liberal amb Professió Titulada : aquesta opció es reserva únicament a professions concretes que estan degudament acreditades.
- Persona física que desenvolupa la seva activitat sense constituir una empresa (SL, SA, SLU…) : en aquests casos, el treballador per compte propi haurà de fer una reserva de nom comercial, obrir un comerç amb el nom comercial (prèviament validat) i finalment afiliar-se i donar-se d’alta com a treballador per compte propi a la CASS.
Quina és la principal diferència entre un treballador per compte propi i un professional liberal?
A tall d’exemple, algunes professions que es podrien acollir dins de la categoria de professionals liberals serien els advocats, arquitectes, metges, tècnics i, en general, persones que treballen de forma independent com a consultors i que fonamenten el desenvolupament de la seva activitat al intel·lecte.
Per contra, totes aquelles professions que necessiten fer un ús essencial d’una o diverses habilitats manuals, com ara un empleat de la construcció o un ramader, no podran ser considerats professionals liberals.
Quins són els requisits per sol·licitar el permís de treball per compte propi?
Residir permanentment a Andorra com a mínim 183 dies l’any. ?
Cotitzar a la CASS dins del col·lectiu d’autònoms acollint-se en un dels vuit trams diferents de cotització segons les xifres de negoci i de renda neta. ?
Crear una empresa o tenir participacions superiors al 20% d’una societat andorrana i addicionalment ostentar un càrrec al Consell d’administració. ?
Ser un professional lliberal. ?
Quin és el procediment per afiliar-se i donar-se d’alta com a treballador per compte propi?
Tal com es detalla a la pàgina web de la CASS , totes les persones que volen iniciar una activitat per compte propi i no estan ja afiliades al col·lectiu d’autònoms, estan obligades a sol·licitar la seva afiliació.
S’han d’afiliar dins dels 3 primers dies de l’inici de l’activitat, excepte en el cas de constitució de noves societats en què l’obligació de cotització de l’administrador s’inicia transcorreguts 30 dies naturals des de la inscripció al Registre de societats. Paral·lelament s’ha de lliurar la documentació següent a l’àrea de Control Administratiu.
Número de registre Tributari (NRT)
Registre de Comerç i Indústria
Registre de Professionals Liberals
Registre d’Explotacions Agràries
Registre de Societats Mercantils
Estatuts (si escau)
Què són les bases de cotització dels treballadors per compte propi?
La quota mensual d’afiliació dels treballadors per compte propi es calcula en funció de les xifres econòmiques del seu negoci i amb les noves bases de cotització previstes per la Llei 9/2019 de la CASS , del 25%, 50%, 62,5 %, 75%, 100%, 125% i 137,5% del salari mensual mitjà de l’any anterior (2.158, 40 euros/mensuals). També es tenen en compte els criteris següents:
- La renda neta que obtenen per exercir la seva activitat empresarial o professional.
- La xifra de negocis vinculada a lactivitat econòmica relacionada amb serveis professionals i empresarials o activitats comercials.
Les dades de l’any 2020 reflectien que un 65% dels treballadors per compte propi mantenien la quota base, que aquest any se situa en els 474,85€, sumant els 215,84€ corresponents del 10% de la branca general i els 259,01 corresponents al 12% de la branca de jubilació. En qualsevol cas, el sistema de treballadors per compte propi compta amb vuit trams diferents de cotització segons les xifres de negoci i de renda neta de cada treballador per compte propi (vegeu la taula adjunta).
| % de la base de cotització | Base de cotització global | Quota |
|---|---|---|
| 25% | 539,6 € | 118,71 € |
| 50% | 1079,2 € | 254,73 € |
| 62,5% | 1349 € | 296,78 € |
| 75% | 1.618,8 € | 356,14 € |
| 100 % | 2.158,40 € | 474,85 € |
| 125% | 2.698 € | 593,56 € |
| 137% | 2.957 € | 652,92 € |
Necessites més informació o assessorament personalitzat sobre els nostres serveis d’ assegurances per a empreses ? Demana un pressupost sense compromís a la nostra web.