A Andorra la seguretat social cobreix un 75% de les despeses mèdiques . Per tenir accés a la remuneració, cal tenir nacionalitat andorrana o l’ autorització d’immigració que ens permeti treballar al país .
El sistema andorrà de seguretat social es divideix en dos models de prestacions :
- La general: Cobreix les prestacions de maternitat/paternitat , risc embaràs , invalidesa , incapacitat temporal , defunció i orfandat .
- Jubilació: Cobreix la pèrdua d’ingressos econòmica per jubilació i viduïtat .
Així que gairebé tots els que cotitzem a la Seguretat Social andorrana , disposem d’una assegurança com a complement a la Cass , per tenir coberta el 25% del total de la despesa mèdica i farmacèutica que no queda coberta per la Caixa Andorrana de la Seguretat Social .
Aquest primer complement seria el bàsic, però n’hi ha un altre que és l’ampliat.
L’assegurança ” Complement CASS ampliat ” d’ASSAP, a més de cobrir el retorn del 25% del total de la despesa mèdica i farmacèutica que no queda coberta per la Caixa Andorrana de la Seguretat Social , garanteix el reemborsament de les despeses mèdiques a centres concertats d’Espanya . És a dir, qualsevol consulta, prova o intervenció a qualsevol centre concertat per la companyia també està cobert.
És un producte molt interessant , sobretot per a l’usuari que aprecia fer-se controls , proves i cercar una segona opinió fora d’Andorra .
L’avantatge que té és que no cal prepagament , ja que amb la targeta d’abonament es fa directament entre la companyia i el centre concertat . A més no hi ha copagament . I una de les coses que més agraden a l’usuari és que no hi ha llistes d’espera .
Com a consell a l’hora de contractar-lo, sempre cal omplir l’autorització de dades per a la Cass que ofereix la companyia . Aquest document és la informació que rep la Cass per part de la companyia segons aquesta persona ha contractat un Complement Cass ampliat i així s’eviten, a l’hora de procedir als abonaments , qualsevol demora i/o problema.
Perquè, saps què està cobert al 100% per la CASS i què no?
Només s’abonen el 100% a totes les despeses que derivin a conseqüència d’un accident laboral o d’una malaltia professional . A excepte de les persones amb discapacitat , amb insuficiència de recursos econòmics , els orfes menors de 18 anys i totes les persones tutelades per Govern d’Andorra.
Pàgines destí: